Empathie

Hochsensibel: Besonderes Einfühlungsvermögen für Beruf und Karriere

Kommentar verfassen / Allgemein, Emotionale Führung, Emotionale Intelligenz, Empathie, Führungskompetenz, Hochsensibilität /

StN, vom 02.09.2012 14:20 Uhr Stuttgart – „Hochsensibilität bezeichnet eine außerordentliche Empfindlichkeit des Nervensystems auf äußere Einflüsse”, berichtet Coach Dr. Sylvia Löhken, die sich in ihrem Buch „Leise Menschen – starke Wirkung” mit Introvertiertheit, aber auch Hochsensibilität beschäftigt. „Deshalb leiden hochsensible Personen schnell an Reizüberflutung. Sie reagieren auf Reize wie Stress, Wärme oder Lautstärke viel […]

Hochsensibel: Besonderes Einfühlungsvermögen für Beruf und Karriere Read More »

Beruf: Einfühlungsvermögen macht den Unterschied

Kommentar verfassen / Emotionale Führung, Emotionale Intelligenz, Empathie, Führungskompetenz, Kommunikation /

Gerade Männer tun sich oft schwer mit der Erkenntnis, dass Gefühle auch im Beruf wichtige Erfolgsfaktoren sind. Sonst würden sie häufiger ihre soziale Intelligenz trainieren. Machen wir uns nichts vor: Entscheidend für eine gute Karriere ist nur selten das Fachwissen. Gute Karten dagegen haben Menschen, die eine Situation schnell erfassen, überzeugend sprechen und andere für

Beruf: Einfühlungsvermögen macht den Unterschied Read More »

Emotionale Intelligenz

2 Kommentare / Emotionale Führung, Emotionale Intelligenz, Führungskompetenz, Selbstmanagement /

Von wem wurde der Terminus „emotionale Intelligenz“ 1990 ursprünglich eingeführt? Was beschreibt das Konzept der emotionalen Intelligenz? Auf welcher Theorie beruht es? Wer verdeutlichte schon Jahr 1920 an einem prägnanten Beispiel die Wichtigkeit von sozialer Intelligenz? Was ist wichtig für jeden, der Erfolg in Beruf und Leben haben möchte? Wie lautet die griffige Erfolgsformel nach

Emotionale Intelligenz Read More »